当前，全国人防训练比武竞赛活动，正在如火如荼展开。南京市人防办对这次人防系统首次组织的全国性、综合性、大规模、全员练兵活动高度重视，从加强训练落实、推进人防全面建设、深化军事斗争人防准备的高度出发，明确工作思路，深化思想认识，把握训练重点，全面组织准备，积极开展大练兵活动，备战全国人防训练比武竞赛活动。主要做法：
一、在参赛对象上体现全员性、群众性。我们着眼形成群众性大练兵氛围，按照全员参加、全程参训、全部参考的要求，从市区人防办领导、机关干部到直属事业单位人员，人人都是受训对象，个个参加训练和比武竞赛。为推动开展广泛性群众大练兵活动，我们将国家防办题库印发大家人手一册，人防领导熟练掌握理论竞赛试题；机关干部熟练掌握理论竞赛试题和技能竞赛试题；直属单位人员在掌握人防知识的基础上，对基本技能和装备操作使用要开展反复的训练，全面掌握考核内容。在训练过程中既抓好整体性全员普练，又加强重点人员训练，经过训练和预赛的考核选拔，优选出了一批训练成绩较好的训练尖子。
二、在训练内容上既体现全面性，又突出重点课目。我们按照国家人防办给出的比武竞赛试题，在自学训练阶段，要求参训人员基本掌握每个专业的理论试题、技能试题；集中训练辅导阶段，邀请部队院校、省军区、军区空军的专家集中授课辅导，确保大家掌握考核内容，融会贯通；集中强化阶段，参训人员集中在指挥所，进行上机训练和模拟考核。各专业人员对各自的专业技能题进行反复训练，在加强重点内容学习的同时，加强针对性训练，做到不偏训漏训。通过学习训练和考核，提高了参训人员学习训练效果，确保训练质量和成绩。
三、在训练方法上体现分层次、按专业组织施训。我们在训练的组织中，制定了不同阶段、不同专业的训练计划，抓住基础理论课目，强化重点内容训练，每个训练阶段都逐级逐段组织实施。训练中区分不同人员和专业，坚持普训普比、全面训和重点比相结合，不断开展以比促训、以考促训活动。在比武竞赛预赛后，对训练尖子进行封闭集中训练，强化训练效果，培养了一批专业尖子人才。
四、在训练组织上体现严密性，又注重作风培养。这次比武竞赛是一项综合考核评定，我们把推出一批“六通”领导干部、“六会”机关干部、“六能”技术骨干作为训练方向，把获得优秀团体奖、优秀组织奖、优秀作风奖项等作为我们奋斗的目标，把强化业务能力，促进人防全面建设作为我们竞赛指导。为此，在比武竞赛的组织领导、计划安排、学习训练、参考人员、作风纪律等方面认真准备和组织，使比赛公平、公正，通过训练和比赛真正达到比出真水平、赛出硬作风，增强人防的凝聚力、战斗力。
（南京市人防办 冯兵 李亮）